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Schwanger arbeiten – besonderer Arbeitsschutz für werdende Mütter

Etwa 868.000 Schwangerschaften meldet das Statistische Bundesamt für das Jahr 2019, wovon jedoch gut 11% abgebrochen wurden. Im Babyboomer-Jahr 1964 wurden über 1,3 Million Babys geboren – seither geht die Geburtenrate zurück. 2019 wurden 778.000 Kinder lebend geboren, wovon 14.400 Mehrlingsgeburten waren (weitere Quelle: Totgeburten 2019). Für Arbeitgeber:innen bedeutet die Beschäftigung schwangerer Mitarbeiterinnen einen außerordentlichen […]

Testangebot als Pflicht für Arbeitgeber – Rückblick auf die neue Verordnung und Ausblick auf Impfangebote

Es ist Ende Mai. Beinahe 35 Millionen Menschen haben bereits die erste Impfung gegen die Corona-Erkrankung erhalten. Weitere 13 Millionen Menschen haben schon einen Vollschutz mit der zweiten Impfung. Zusammengerechnet sind bereits fast 60% der Bevölkerung geimpft. (Quelle: https://ourworldindata.org/covid-vaccinations?country=DEU) Aktuell werden auch in einigen Unternehmen Impfangebote durch Betriebsärzt:innen vorgenommen. Eine gute Entwicklung, wie wir finden. […]

Sifa oder Fasi – Was ist die richtige Abkürzung für die Fachkraft für Arbeitssicherheit?

Ja, wir geben es zu – auch wir sind nicht perfekt. Zum Glück haben wir Berthold unseren Besserwisser, der uns immer wieder in die richtigen Bahnen lenkt. Welchen Fehler wir gemacht haben? Sie ahnen es bestimmt schon… Die Diskussion der richtigen Abkürzung für die „Fachkraft für Arbeitssicherheit“ gibt es bereits eine ganze Weile. Eine Zeitlang […]

FFP2-Maskenpflicht am Arbeitsplatz? Worauf es dabei wirklich ankommt

Seit einem Jahr ist der Erreger SARS-COV-2, der die Coronavirus-Erkrankung COVID-19 auslöst, alltagsbestimmend in Deutschland und dem Rest der Welt. Im Januar 2021 haben Bund und Länder erneute Verschärfungen in der Bekämpfung des Virus bekanntgegeben und die Empfehlung zum Tragen von medizinischen Masken in öffentlichen Verkehrsmitteln sowie in Geschäften verbindlich auf eine Pflicht konkretisiert. Viele […]

5 Mythen zur psychischen Gefährdungsbeurteilung

Für alle Arbeitsplätze in einem Unternehmen ist die Erstellung einer Gefährdungsbeurteilung verpflichtend. Verantwortlich hierfür sind die Inhaber*innen und/oder die Geschäftsführer*innen persönlich. Neben der physischen Beurteilung möglicher Gefährdungen am Arbeitsplatz ist seit ein paar Jahren auch die Beurteilung psychischer Belastungen ein besonderes Kriterium und Grundlage einer Gefährdungsbeurteilung. Obwohl die psychische Gefährdungsbeurteilung seit vielen Jahren Pflicht bei der […]

Die wichtigsten Grundlagen für eine ideale Gefährdungsbeurteilung

Kein Unternehmen kommt ohne sie aus – die Gefährdungsbeurteilung. Was genau die Gefährdungsbeurteilung ist, warum sie wann von wem erstellt werden und was vor allem darin enthalten sein muss – die wichtigsten Grundlagen für die Gefährdungsbeurteilung haben wir Ihnen zusammengestellt. Bevor es an die Inhalte geht, schauen wir uns zunächst die Voraussetzungen für eine Gefährdungsbeurteilung […]

Arbeitsschutz kompakt – Was Sie unbedingt für die Bestellung von Sicherheitsbeauftragten wissen müssen

Eine Ihrer wichtigsten Pflichten als Arbeitgeber*in ist die Einhaltung und Durchführung von Arbeitsschutzmaßnahmen für Ihre Mitarbeiter*innen. Die Bestellung von Sicherheitsbeauftragten ist ab einer bestimmten Unternehmensgröße Teil Ihres Arbeitsschutz-Managementsystems. Ab wann Sie Sicherheitsbeauftragte in Ihrem Unternehmen benennen müssen, welche Aufgaben ein*e SiBe hat und wie Ihre Mitarbeiter*innen eine Qualifizierung als Sicherheitsbeauftragte erhalten, haben wir für Sie […]

Betriebsanweisungen – Die 10 häufigsten Fragen

Wie so viele Dinge im Rahmen der Arbeitssicherheit, sind Betriebsanweisungen für viele Unternehmer*innen ein Buch mit sieben Siegeln. Wir haben hier die 10 häufigsten Fragen zu Betriebsanweisungen für Sie zusammengestellt. Vorab: auch wenn Betriebsanweisung, Betriebsanleitung und Arbeitsanweisung ähnlich klingen – inhaltlich handelt es sich um völlig verschiedene Formulare. In einer Betriebsanweisung finden Sie: den Verweis […]

Arbeitsschutz im Handwerk: Wie Sie Ihren Betrieb garantiert sicher machen

Handwerker*innen sind täglich starken körperlichen Belastungen ausgesetzt. Der richtige Arbeitsschutz ist im Handwerk deshalb besonders wichtig. Präventiv zu arbeiten statt Schadenbegrenzung (bei bereits erfolgten Arbeitsunfällen) zu betreiben hilft dabei, die Arbeitskraft Ihrer Mitarbeiter*innen langfristig zu erhalten. Bei unserer Arbeit als externe Berater für Arbeitssicherheit begegnen uns täglich die unterschiedlichsten Verletzungen und Unfälle. Die häufigsten Unfälle […]

Warum Sie Ihre Mitarbeitenden auf keinen Fall ins „Home Office“ schicken sollten

Es ist Krisenzeit in Deutschland und der gesamten Welt. COVID-19 beherrscht alle Nachrichten und zwingt Arbeitgeber*innen neu zu denken. Büroarbeitsplätze lassen sich zumeist leicht auf andere Standorte verlegen. Viele Mitarbeiter*innen sind deshalb im Home Office. Home Office? Da klingeln der Fachkraft für Arbeitssicherheit sämtliche Ohren. Was im allgemeinen Sprachgebrauch einfach und logisch klingt, nämlich das […]